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Rückblick 2019/20

Die zweite Runde des Mentoring-Programms „Wise Women of WU“ war Coronabedingt außergewöhnlich, deswegen aber nicht weniger erfolgreich.

Per Telefon oder online war auch in Zeiten des Lockdowns ein regelmäßiger Austausch zwischen den Mentorinnen und Mentees möglich. Sowohl von Seiten der Mentees als auch der Mentorinnen wurde das Mentoring-Programm sehr positiv bewertet und überaus geschätzt.

Ein besonderes Highlight war die Kick-Off-Veranstaltung im November 2019, bei der Profibergsteigerin Gerlinde Kaltenbrunner in einem beeindruckenden und sehr berührenden Vortrag ihre Erfahrungen bei der Bezwingung des K2 schilderte.

Als Mentorinnen unterstützten uns 2019/2020: Silvia Angelo, Elfriede Baumann, Christine Catasta, Sabine Hogl, Monika Kircher, Patricia Neumann, Renate Niklas, Tatjana Oppitz, Regina Prehofer, Birgit Rechberger-Krammer.

 

 

 

Isabell Claus

Mentee 2019/20

„Das Programm ist eine einmalige Gelegenheit, sich mit so vielen erfolgreichen Frauen austauschen zu können. Ich bin mir sehr sicher, dass wir sehr lange und intensiv im Kontakt bleiben werden - denn man merkt, dass der Austausch unter sehr engagierten Frauen außergewöhnlich persönlich, eng und gegenseitig unterstützend ist.“

Renate Niklas

Geschäftsführerin Friedhöfe Wien GmbH

„Die Auswahl der Mentees ist hervorragend. Das Niveau auf dem gearbeitet werden kann, macht unglaublich viel Spaß. Ich habe sehr viele Déjà-vus und freue mich daher sehr, dass ich meine Erfahrungen weitergeben kann und damit meiner Mentee, den einen oder anderen Stolperstein sichtbar machen kann. Es macht unglaubliche Freude zu sehen, wie sich meine Mentee in dieser kurzen Zeit entwickelt und welche – auch messbaren- Erfolge bereits verzeichnet werden konnten.“

Patricia Neumann

Vice President Data, AI and Automation Sales Leader, IBM EMEA

„Mein Eindruck ist, dass aufgrund des Selektionsprozesses wir Mentees begleiten dürfen, die höchst engagiert und eigenmotiviert sind. Besonders gut gefällt mir, dass man eine Beziehung aufbaut, die Cross Industry und außerhalb des „normalen“ Netzwerks ist.

Ich habe mit meiner Mentee einen vertrauensvollen Austausch, der es erlaubt, ein breites Spektrum an Bereichen zu besprechen - davon profitiere auch ich.“

 

Verena Aichholzer

Mentee 2019/20

"Das WU Wise Women Mentoring Programm ist ein großartiges Programm, das ich jeder engagierten WU Alumna nur empfehlen kann – egal welchen Alters!

Es ist zudem ein wichtiges Signal – nicht (nur), weil es ein reines Programm für Frauen ist, sondern weil es tolle WU Absolventinnen und ihre diversen Karrierewege noch einmal sichtbarer macht."

Judith Pertl

Mentee 2019/20

"Meine Mentorin hat mich bei einer Vielzahl von Themen unterstützt und konnte mir in vielen Bereich neue Perspektiven öffnen und sie hat - ich denke ein sehr wichtiger Aspekt - mich auch ermutigt neue Bereiche anzugehen.“

 

Foto: © Doris Sporer

Kathrin Westermayer

Mentee 2019/20

„Die Möglichkeit sich mit einer weiblichen C-Level-Führungskraft in regelmäßigen Abständen auf Augenhöhe im 1-1-Setting auszutauschen bat einen einzigartigen Perspektivenwechsel. Ebenso wertvoll ist das Sparring mit den Fellow Mentees und das dadurch entstandene neue Netzwerk.“

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