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Gestatten - REWE Group!

Eigentlich kennen wir uns schon ganz gut. Um nicht zu sagen: Wir sehen uns oft und immer wieder. Dürfen wir uns trotzdem noch einmal vorstellen? Wir sind die, bei denen Sie nach einem Arbeitstag noch schnell vorbeischauen oder an einem gemütlichen Samstag auch mal länger bleiben. Wir sind die, die Sie täglich mit dem versorgen, was Sie zum Leben brauchen. Wir sind die REWE Group Österreich. Und wir sind viele – über 46.500, um genauer zu sein. International gesehen sogar über 94.700.

Aber Sie kennen uns eher unter den Namen unserer Handelsunternehmen: BILLA, PENNY, BIPA oder ADEG. Natürlich sind wir alle unterschiedlich, aber im Kern gehören wir zusammen – vor allem, wenn es um ein attraktives Sortiment und hochqualitative Produkte geht.

In unserer Zentrale mit Hauptsitz in Wiener Neudorf sowie an unseren weiteren Zentralstandorten arbeiten rund 6.700 Fachkräfte (m/w/x). Diese Bereiche unterstützen unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG dabei, bspw. sicher zu stellen, dass ein attraktives Sor­timent geplant und hochqualitative Produkte eingekauft und somit unseren Kund:innen, zur richtigen Zeit, zur Verfügung gestellt wer­den. Von unserer Zentrale aus wird nicht nur das Geschäft in Österreich, sondern auch das internationale Geschäft der REWE Group, in Mittel-und Osteuropa, gesteuert.

Als großer Konzern schaffen wir unzählige Möglichkeiten, ohne dabei die individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Erwartungen unserer Mitarbeiter:innen und Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unterneh­mens ist für uns von zentraler Bedeutung. Sie ermöglicht unseren Fachkräften (m/w/x), ihr Poten­zial voll auszuschöpfen, sorgt für Kontinuität und ist Voraussetzung dafür, dass wir uns als Unternehmen im Wettbewerb behaupten und den raschen Veränderungen am Markt gerecht werden können.

Ob Lehrling (m/w/x) oder Manager:in, ob Fachkraft (m/w/x) in der Filiale oder in unse­rer Zentrale, wir legen großen Wert darauf, jede Einzelne und jeden Einzelnen durch beste Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fordern und zu fördern. Dafür gibt es verschiedene Programme, egal ob eine Entwicklung zum Fachexperten (m/w/x) oder zur zukünftigen Führungskraft (m/w/x) angestrebt wird. Es liegt in unserer Verantwortung, jedem:jeder Mitarbeiter:in die entsprechende Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten.

Wir sehen in Vielfalt eine große Chance. Daher stehen gemeinsame Solidarität, Loyalität und Zusammenhalt bei uns im Vordergrund.

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